Engagement




"Programas de Talento de Alto Potencial"


Le ayudamos a diseñar e implementar un programa de talentos de alto potencial para su organización, que considera desde la identificación de los talentos y sus brechas de competencias hasta la implementación de los planes de desarrollo de sus competencias de liderazgo, a nivel grupal como individual. Los empleados de alto potencial son significativamente más productivos y son el insumo principal para planes de sucesión y desarrollo de carrera.

Se puede más de un programa de talentos de alto potencial en las organizaciones donde se requieren desarrollos de carreras duales.

Nuestra aproximación metodológica:


"Planes de Sucesión"


Programa que permite la elaboración de mallas de reemplazo para los cargos críticos de la organización y orienta, al mismo tiempo, el desarrollo de carrera de las personas de alto potencial y compromiso que han sido identificadas para alcanzar posiciones de liderazgo en roles de mayor responsabilidad. Este programa permite medir el estado de salud organizacional.


“Propuesta de Valor de Empleo”


Agendemos una reunión


Para solicitarla ingrese los siguientes datos

Alcántara 200, Of. 307, Las Condes, Santiago, Chile.

(+562) 2569 7000

info@gthpensum.cl

Síguenos